仕事のポリシー

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人事採用課 | 係長 金子 尚生かねこ たかお
2009年入社

仕事内容は?

西日本を中心とした新卒採用と入社後の育成を担当しています。

育成における主な取組みとしては、入社前の一般マナーの教科書作成や入社後の社内ルールの教科書作成、仕事の教科書作成など入社後の社員が1日でも早く活躍できる環境作りを行っています。

みなさんが縁あって弊社に入社をした場合、長い付き合いになる仕事を行っていますので、是非覚えておいてください!

入社を決意した理由は?

会社の中身を知る機会があり、仕事のイメージがつきやすかったことが最大の理由です。

就職活動当時、多くの企業を受けましたが、ほとんどの企業の最終面接は個別の部屋で面接を行って会社の中身を知る機会はありませんでした。

しかし、ダイソーは会社案内や社員との座談会など、企業の裏側を余すことなく見せてもらえたことで、本当の社風(明るくて元気が良い)や実際の仕事風景などを見ることができました。

なかなか会社の裏側を見る機会は無いと思いますので、是非本社に来て見てみてください。

就活生へメッセージ!

就職活動は、あくまで仕事をするまでの準備段階でしかありません。

就職活動を通して、自己成長と会社研究を絶やさず行い、良い社会人生活をきれるように頑張って下さい!

頑張れ!

一緒に働く仲間たち