仕事のポリシー

人への気遣いは人を成長させる

開発部 | マネージャー 服部 聡はっとり さとし
2001年入社

仕事内容は?

・新規店舗開発

・ディベロッパー様の窓口

・既存店の自主的なリニューアルに際しての諸確認と調整

・既存店の契約更新、契約書の巻き直し、契約内容のデータ管理

・東日本地区の出店等に関するスケジュール管理

・代理店様の対応窓口

・店舗メンテナンスを進める上での大家様との協議及び調整

入社を決意した理由は?

最終選考で広島本社に訪れた際に、食事を頂く機会があり、飲食店でアルバイトをしていた癖か、

食事が出てきたお皿を前の方に正面が見えるように回して渡した際に矢野社長から

「それ、誰に教わったの?」と聞かれ、事情を話した所、「相手に対して気を遣う事はとても大切」と教わり、

そういった一つ一つの細かい部分を見て頂ける矢野社長の下で働きたいと強く思ったからです。

就活生へメッセージ!

就職活動を始めたから、社会に出たから、と言ってもすぐに成長するわけではありません。

一生懸命やっている100%では、数か月後も100%です。101%ずつでもいいので、一日一日を積み重ねて、

少しずつでも構わないので、昨日より今日、明日より明後日に向かって頑張りましょう。

一緒に働く仲間たち